La mutuelle santé et prévoyance des agents territoriaux a été fondée en janvier 1962 par des femmes et des hommes de la fonction publique territoriale qui ont choisi de se réunir solidairement afin de couvrir les dépenses de santé et prévenir les difficultés financières en cas de perte de salaire pour maladie ou blessure.
Depuis, Mutame & Plus est présente dans 1 500 collectivités et protège 30 000 agents territoriaux actifs et retraités et est 100 % administrée par des agents territoriaux bénévoles !
Le correspondant : l’ambassadeur Mutame & Plus
Nos collaborations existantes avec les élus et les employeurs territoriaux renforcent depuis toujours une relation partenariale de proximité.
Aujourd’hui, Mutame & Plus compte parmi ses ambassadeurs, des correspondants ou référents locaux bénévoles, c’est-à-dire un agent territorial qui fait le lien dans la collectivité entre les agents et la mutuelle. Le plus souvent, il s’agit du gestionnaire de paie ou DRH voire encore la secrétaire de mairie dans les plus petites collectivités. Ces femmes et ces hommes participent de cette manière à améliorer la qualité de travail des agents territoriaux en proposant notamment les services de la mutuelle. Ce sont des acteurs majeurs dans les échanges pour la gestion administrative : remise de documentations, transmission du bulletin d’adhésion, renseignement sur les remboursements, signalement des changements de situation…
Le correspondant dans la collectivité territoriale est un véritable acteur de la relation de proximité. Il interpelle la mutuelle pour faire remonter les besoins exprimés sur le terrain. Pour mieux appréhender des situations qui appellent à la solidarité de la communauté mutualiste, la mutuelle prend avis auprès du correspondant local.
Grâce à ces ambassadeurs, la mutuelle poursuit sereinement ses missions et nous les en remercions.
Chaque année, nous nous retrouvons pour une « rencontre des correspondants » pour faire un point sur les réformes, les actualités ou les nouveautés proposées par la mutuelle. Ces réunions permettent aussi à tous ces référents de se rencontrer de confronter, de discuter de leur politique RH et échanger entre collègues. Ce rendez-vous annuel contribue très largement à la dynamique d’une organisation participative et collaborative où chacun trouve sa place.
Aujourd’hui, le monde de la mutualité évolue fortement et la réforme de la Protection Sociale Complémentaire dans la Fonction Publique vient bouleverser l’ordre établi. Pour continuer à faire vivre notre entité mutualiste, indépendante, solidaire, nous avons toujours besoin de vous sur le terrain pour continuer de défendre nos valeurs et surtout offrir aux agents territoriaux la meilleure protection possible pour leur bien-être !
Le précompte de la cotisation santé sur le salaire
Mutame & Plus offre la possibilité à toutes les collectivités territoriales qui le souhaitent d’assurer le précompte de la cotisation santé sur le bulletin de salaire ! Cette méthode permet à l’agent de payer sa cotisation à terme échu. Cette modalité pratique de recouvrement donne la certitude à l’employeur que le mutualiste est bien couvert en cas de besoin. Le précompte sur le salaire permet de vérifier que le versement de la participation financière de l’employeur au financement de la protection sociale complémentaire est justifié. Des moyens techniques efficients sont mis à la disposition des collectivités pour faciliter la gestion du précompte sur le salaire y compris l’échange dématérialisé de fichiers pour la mise à jour des rubriques de paie.
Des services pour vous accompagner dans votre politique RH
Au-delà de proposer des contrats santé ou prévoyance aux agents territoriaux, Mutame & Plus vous accompagne pour mener à bien votre politique ressources humaines et de santé au travail.
Le correspondant et le référent en charge des traitements et salaires disposent d’un accès personnalisé à l’espace employeur sur le site internet.
Cela permet de communiquer directement avec nos services pour répondre rapidement aux sollicitations et aux questions de toute nature.
Les appels de cotisations et les notifications mensuelles modificatives, les attestations individuelles de labellisation sont disponibles à tout moment.
L’attestation de l’employeur nécessaire à l’instruction de la demande d’indemnisation de la perte de salaire subie par l’agent territorial en arrêt de travail est disponible en ligne.
Divers autres imprimés sont accessibles depuis l’espace employeur.
