Contrat Prévoyance fonction publique territoriale

Le saviez-vous ?

En congé de maladie ordinaire, de longue maladie ou de longue durée, un agent territorial perd 50 % de son salaire au-delà respectivement de 90 jours, 1 an ou 3 ans c’est ce que l’on appelle le demi-traitement.

En tant qu’agent territorial, votre protection sociale est souvent insuffisante pour faire face aux conséquences financières d’un arrêt de travail prolongé !

Protégez vous et demandez un devis de prévoyance de la fonction publique territoriale !

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Pouvez-vous risquer de vivre avec la moitié de votre revenu ?

Le contrat prévoyance labellisé de la fonction publique territoriale :

Le contrat labellisé « Perte de Revenus Fonctionnaire 112 Label » (PRF112 Label) est une solution globale et adaptée à votre statut d’agent territorial. Il répondra parfaitement à vos besoins et le plus c’est qu’il est éligible à la participation financière forfaitaire de l’employeur ayant retenu la procédure de labellisation du risque prévoyance de la fonction publique territoriale.

Prévoyance de la fonction publique territoriale réservé aux agents territoriaux :

Ce contrat prévoyance labellisée fonction publique territoriale est réservé aux agents territoriaux titulaires ou stagiaires affiliés à la CNRACL et les personnels affiliés à l’IRCANTEC. L’adhésion est possible entre 18 ans et l’âge minimum légal auquel l’agent peut liquider sa pension de retraite.

Ce contrat prévoyance vous offre :

Niveau 1 : Incapacité temporaire totale de travail

Le contrat Prévoyance de la fonction publique territoriale vous propose une garantie pour conserver 100 % de votre salaire brut mensuel (traitement + primes) !

Niveau 2 : ITT + Invalidité

En plus du Niveau 1, vous pouvez choisir d’ajouter la garantie Invalidité permettant de garantir la perte de salaire consécutive à la reconnaissance d’une inaptitude !

Niveau 3 : ITT + Invalidité + Perte de retraite

En complément, choisissez de maintenir votre pension de retraite en cas de cessation anticipée d’activité pour raison médicale.

Vous pouvez compléter la garantie de base par des options à la carte pour sécuriser votre avenir :

Perte de primes plein traitement

L’option Perte de Primes plein traitement en complément d’une des 3 formules proposées vise à combler une partie de la perte de vos primes quand ces dernières ne sont pas maintenues par votre employeur pendant la période de plein traitement.

Décès & Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA)

La garantie Décès & PTIA vise au versement d’un capital au(x) bénéficiaire(s) désignés entre 4 000 € et 80 000 € au choix.

Informations complémentaires

Comprendre les 3 congés pour incapacité de travail

Maladie ou accident de travail, il existe 3 congés différents pour incapacité de travail.

Ce contrat est assuré par CNP Assurances, géré par la Mutuelle Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (MNSPF) et distribué par Mutame & Plus.

Organisme assureur : CNP Assurances

Société anonyme au capital de 686 618 477 € entièrement libéré, entreprise régie par le Code des Assurances | 4, Place Raoul Dautry 75716 PARIS CEDEX 15 | SIREN 341 737 062

Organisme gestionnaire : Mutuelle nationale des sapeurs-pompiers de France (MNSPF)

Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité | Siège social : 32 rue Bréguet 75011 PARIS | Siège administratif : 6 boulevard Déodat de Séverac CS 60 327 – 31773 COLOMIERS Cedex | SIREN 776 949 760

Contrat éligible à la participation financière forfaitaire des employeurs, collectivités territoriales et établissements publics, qui ont retenu la procédure de Labellisation du risque Prévoyance de la fonction publique territoriale dans le cadre du décret 2011-1474 du 8 novembre 2011.

Contrat prévoyance labellisé pour garantir votre salaire

Obtenir le contrat PRF112 Label en tant qu’agent territorial c’est assurer votre salaire en cas d’incapacité de travail ou d’invalidité.